曝光以来，宗馥莉与三个私生子女、宗家族亲之间的关系，以及宗家遗产分配问题，便成为外界瞩目的焦点。在长达一个多月的沉默后，8 月 27 日，宗馥莉在接受某媒体专访时，终于首度对遗产争议做出回应。此次采访中，宗馥莉清晰地阐明了多个关键观点，涵盖娃哈哈未来管理方向、企业发展走向把控等内容，而其中最引人关注的，当属她对争产案核心问题的答复。

老员工 “突然发难” 背后的蹊跷

老员工的 “背刺”，是上月令宗馥莉极为头疼的难题，宗泽后也借此大做文章。对此，宗馥莉明确指出，早在宗庆后在世时，职工持股会的回购事宜便已存在，2018 年就曾发生过，且在宗老去世前，并未有人对此提出异议。然而，在宗庆后离世后，部分退休及离职员工却突然以诉讼方式，对 2018 年签订的回购协议提出质疑。从宗馥莉强调的 “突然”“以诉讼方式” 这两个用词不难看出，这些老员工的行动毫无征兆，且未与宗馥莉进行任何沟通，便直接向法院提起诉讼。尽管事后证实，当时签订的回购协议有完备的协议和录像为证，老员工们的异议并未得到法律支持，但此事的起因仍疑点重重。为何老员工会突然发难，且在未经沟通的情况下直接选择诉讼？背后是否受到某些人的指使？这些疑问仍悬而未决。

杜建英方难以染指娃哈哈股权

关于杜建英及其三个私生子的遗产诉求，宗馥莉始终占据主动。8 月 15 日，香港高院对三名私生子女起诉宗馥莉挪用信托基金一案做出回应，当时不少媒体误读为宗馥莉败诉。但仔细研读判决内容便可发现，香港高院实则在等待杭州中院的判决结果。宗馥莉在回应此问题时明确表示，杜建英一方在杭州中院案件的诉讼请求中，并未涉及娃哈哈集团的股权问题。更为关键的是，宗庆后直接持有的 29.4% 的股权，已完全由宗馥莉继承，并完成了工商变更登记。这意味着，杜建英和她的子女们，想要通过信托基金占有娃哈哈的大部分股权，几乎是不可能完成的任务。不过，宗馥莉在回应中并未提及信托基金的具体处置方式，这或许是她留下的一丝余地。一方面，三个私生子女有可能完全享受信托基金的收益；另一方面，这也像是对杜建英的一种警告：娃哈哈股权绝无让步的可能，还是好自为之。

“去宗馥莉时代” 彰显领导者风范

面对媒体提及的娃哈哈迎来 “宗馥莉时代” 这一说法，宗馥莉本人并不认同。她认为，每一位领导者都应对团队和组织有全新的认识。当前娃哈哈所进行的组织架构和人员调整，本质上是为了企业未来的发展考虑，旨在构建更具激励性的体制，充分激发每一位员工的最大潜能，而并非是为了凸显某一个人的时代。从宗馥莉在采访中对这三点的阐述可以看出，她展现出了远超同龄人的成熟与稳健，其抗击打能力令人钦佩。在应对娃哈哈未来发展、处理企业内部 “顽疾” 以及家族纠纷等复杂问题上，宗馥莉已初步具备了大将风范。我们期待这个民族企业能够在她的带领下，摆脱 “如夫人” 和私生子争产的阴霾，实现健康、平稳的发展。