上赛季，灰熊的表现看似迎来转机：常规赛取得48场胜利，较2023-24赛季的27场大幅提升，还通过附加赛搭上季后赛末班车。进攻端更是实现质的飞跃，场均得分从23-24赛季联盟垫底的105.8分飙升至121.7分，位列联盟第6。然而，赛季末期的教练更迭、季后赛惨败，以及休赛期的阵容调整，暴露出球队战略方向的悄然转变，核心莫兰特的地位也因此引发诸多猜测。
战术改革与教练下课：动了谁的蛋糕？
为解决此前伤病过多、进攻重心集中的问题，詹金斯教练上赛季引入大学篮球流行的“动态进攻”理念，减少核心控卫与大个子的挡拆频率，要求球员增加无球跑动和空切。这一改革成效显著：球队5人得分上双、3人场均近10分，新秀杰伦-威尔斯和扎克-埃迪入选最佳新秀阵容（威尔斯获最佳新秀提名），小贾伦-杰克逊（JJJ）每36分钟得分达生涯新高26.8分，投篮与三分命中率显著反弹。
但改革也埋下隐患。3月末冲刺阶段，詹金斯突然被解雇，坊间猜测集中两点：一是战术削减了莫兰特球权，使其场均23.2分创四年新低，两人多次争执后詹金斯失去更衣室掌控，或与莫兰特“逼宫”有关；二是詹金斯执教6年，球队最佳成绩仅西部半决赛，上限暴露引发高层不满。季后赛前临时换帅的灰熊犯了大忌，新帅托马斯-伊萨洛虽修正战术、归还莫兰特球权，但球员内心纠结，最终首轮被总冠军雷霆横扫，G1更是惨败51分。
休赛期操作：续约JJJ冷落莫兰特，战略转向？
赛季结束后，灰熊动作频频。6月将三当家贝恩交易至魔术，换回波普、科尔-安东尼及五个未来首轮签，显示出对选秀权的重视。7月休赛期，灰熊与具备提前续约资格的JJJ签下5年2.4亿美元顶薪，却对莫兰特的续约要求迟迟不回应。着急的莫兰特甚至开除经纪人，计划亲自与管理层谈判。
灰熊对莫兰特的冷淡并非无因：他曾因炫枪事件两次被联盟禁赛，上赛季成为球队内讧导火索，球场上争议性庆祝动作（如“扔手榴弹”手势）未收敛；健康状况也堪忧，上赛季仅打50场常规赛，季后赛臀部受伤，狂放球风与自律不足或为伤病根源。
薪资透视：1.715亿总薪背后的真实意图
尽管灰熊休赛期补充了泰-杰罗姆（骑士替补控卫）、兰代尔（火箭弃将），并续约阿尔达马和斯宾塞，但下赛季总薪水仅1.715亿美金，仅高于明确摆烂的篮网和爵士。这种薪资投入程度，或许更能反映管理层对未来的真实规划——相较于围绕莫兰特争冠，他们可能更倾向于积累资产、调整重建方向。
目前莫兰特与灰熊的续约谈判陷入僵局，球队战略方向的调整已初现端倪。莫兰特能否留队、灰熊下赛季将走向何方，仍是联盟关注的焦点。